例えば、こんな事例。

貴方はインストラクターさんから、ニコニコ顔で言われましたよ。

『馬は、誰が乗っても、馬の調教（条件付け）をできますョ！

馬に止まってもらうために、手綱を引いて、馬が止まったら（合図の通りにしたら）

すぐに首筋を、ポンポンとたたいてくださいねッ、

これを繰り返すことによって、馬は「人の合図に従う＝褒められる」と理解し

自ら協力してくれるようになりますョ♪

この一連の方法は、オペラント条件付けの【正の強化】といって

馬が正しい行動をした時に、すぐに褒めることで「こうすれば良いことがある」と、学習させる方法です、

ちょっと難しいかもしれませんが、覚えておいてくださいね♡』

 

これ、如何思いますか？

『うん、これも一つの考え方か、馬の調教には』　って、アッシは思いますがね。

でも、オペラント条件付けを持ち出すと、ちょっとやり過ぎでしょ？って、ね。

言われた人がミスリードするでしょ？って。

 

このケース（馬に停止をアスクする）、オペラント条件付けでの馬への接し方・考え方は次の感じになるのではないかなぁ？って。

手綱（⇒ハミ）で馬にアスク（引くとは違う）して馬が停止したら、即座に手綱を緩める（リリース・アスクの解除）。

・・・解除してすぐに馬が前進したら、馬は止まっていないことになる＝物理的な強制によっていやいや止まっている状態。

この時点（リリース/合図・アスクの解除）で、『負の強化」が成立します。

嫌子（口角への圧迫感）がなくなることにより、次回から、もっと弱いタッチ（や、それ以前の動作など）で馬は停止の行動をするようになる。

その後、首筋にタッチするなら、映像のように手綱はルースな状態になっている必要があります。

馬の口にテンションがかかっているのはNGです。嫌子が続いていることになってしまいます。

…ちなみに、この瞬間、アッシは右手でも手綱を持っていませんでした、カメラを持っていたからね。

 

もひとつ、ちなみに。

馬をほめるために『首筋をポンポン』は、アッシは推奨しないです。

この動作、馬の首筋へのプレッシャー（逆側に移動してね）、しかもやや強い合図＝タップの動作とほぼ同じですからね。

もし、首筋を触ってやりたいのでしたら、やさしく撫でるように、または触れる程度で、十分意思は通じると思いますョ、

なぜなら、その前に、貴方はリリースしているから。

そして馬は、ハエがたかっただけで感じる敏感さを持っているから。